Normes

La mission de l’audit interne consiste à accroître la valeur de l’organisation en donnant avec objectivité une assurance et des conseils fondés sur une approche par les risques.

Les principes fondamentaux définissent avant tout les effets concrets de l’audit interne. Lorsque tous les principes sont réunis et fonctionnent de manière cohérente, l’audit interne atteint son efficacité maximale.

L’audit interne:

• fait preuve d’intégrité.
• fait preuve de compétence et de conscience professionnelle.
• est objectif et libre de toute influence indue (indépendant).
• est en phase avec la stratégie, les objectifs et les risques de l’organisation.
• est positionné de manière appropriée et dispose des ressources adéquates.
• démontre la qualité de l’audit interne et son amélioration continue.
• communique de manière efficace.
• fournit une assurance fondée sur une approche par les risques.
• est perspicace, proactif et orienté vers le futur.
• encourage le progrès au sein de l’organisation.

L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Dans Characteristics of internal and external audit, une comparaison vous montre en quoi l'audit interne se distingue de l'audit externe.

Le code de déontologie définit les principes et les attentes posées au comportement des individus et des organisations pendant le déroulement de l’audit interne. Il décrit les exigences minimales en termes de comportement ainsi que l’attitude souhaitée. Le code de déontologie vise à favoriser une culture de la déontologie au sein de la profession de l’audit interne et à présenter les principes importants pour ce métier et son exercice.

Le code de déontologie couvre quatre principes fondamentaux:

• Intégrité
• Objectivité
• Confidentialité
• Compétence

Des règles clairement formulées expliquent la manière dont les auditeurs-auditrices internes doivent appliquer ces principes.

Les normes sont basées sur des principes et offrent un cadre pour réaliser et favoriser l’audit interne. Ces normes sont des exigences obligatoires, composées des éléments suivants: déclarations sur les exigences fondamentales posées à la pratique professionnelle de l’audit interne et sur l’évaluation de l’efficacité de son déroulement; interprétations permettant d’éclaircir certains termes ou concepts présents dans les déclarations; termes de glossaire. Ces exigences sont applicables à l’international, au niveau organisationnel et individuel.

Pour bien comprendre les normes et les appliquer correctement, il convient de tenir compte aussi bien des déclarations que des interprétations. Les normes sont formulées avec des termes auxquels des définitions spécifiques ont été attribuées, comme cela est indiqué dans le glossaire, qui fait également partie de la norme.

La traduction allemande du CRIPP est adaptée au droit des entreprises allemand et ne reflète pas le droit suisse dans tous ses aspects. Par ailleurs, la Suisse emploie certains termes originaux anglais, comme Audit Committee, Internal Audit, Governance, Assurance et Risk Management. Le document «Termes des Normes IIA en regard des particularités suisses» illustre les différences. Il sert d’outil de traduction pour les normes et contient des termes français en plus des termes originaux anglais.

Les lignes directrices de mise en œuvre aident l’auditeur interne à appliquer les normes et le code de déontologie. Elles concernent l’approche, les méthodes et les réflexions de l’audit interne, mais n’abordent pas les processus ni les méthodes. Toutes les lignes directrices concernées par la révision des normes de 2017 ont été mises à jour. Pour vous simplifier les choses, vous pouvez télécharger les lignes directrices de mise en œuvre dans l’espace membre sur le site web de l’IIA Global, soit par titre individuel, soit groupées dans un même document.

Les lignes directrices complémentaires fournissent des instructions détaillées pour effectuer les activités de l’audit interne. Elles regroupent notamment des domaines thématiques, des questions spécifiques au secteur, des processus et méthodes, des instruments et techniques, des programmes, des approches progressives et des exemples de résultats. Ces nombreuses directives pratiques sont disponibles au téléchargement sur le site web de l’IIA Global.